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Refuerza tu perfil: módulos formativos y la adquisición de nuevas competencias

se ve en primer plano a una mujer sonriente, satisfecha por haber cumplido su objetivo al haberse formado

La educación es la mejor inversión que puedes hacer en tu futuro – Benjamin Franklin

El tiempo aproximado de lectura de este artículo es de 7 minutos.

Los módulos formativos son la opción perfecta para ampliar tus conocimientos y especializarse en un área concreta, permitiéndote acceder a diversas salidas profesionales con alta demanda en el mercado laboral.

Con este blog, queremos que te adentres en el fantástico universo de los módulos formativos, explicando en qué consisten, para qué sirven, qué salidas profesionales ofrecen, cómo puedes acceder a ellos, y qué datos de empleabilidad puedes esperar y mucho más.

Mantente en forma laboral: módulos formativos para una actualización constante

¿Qué son los módulos formativos?

Los módulos formativos son unidades de aprendizaje independientes que forman parte de un programa educativo más amplio. Se caracterizan por su flexibilidad y adaptabilidad, permitiendo a los alumnos personalizar su formación en función de sus necesidades e intereses.

¿Para qué sirven los módulos formativos?

Los módulos formativos cumplen una doble función: 

  1. Función instructiva: transmiten conocimientos y habilidades a los estudiantes de manera organizada y sistemática 
  2. Función evaluativa: permiten verificar el logro de los objetivos de aprendizaje por parte de los estudiantes. 

Los módulos formativos se utilizan en una amplia variedad de contextos educativos y formativos : formación presencial, formación online, formación a distancia, formación continua, formación el puesto de trabajo. 

Ventajas de los módulos formativos: 

  1. Flexibilidad, ya que permiten adaptar la formación a las necesidades e intereses específicos de los estudiantes. 
  2. Accesibilidad, dado que permiten combinar y secuenciar los módulos de una manera personalizada. 
  3. Eficacia, promoviendo un aprendizaje activo y significativo. 
  4. Evaluación, ya que ayudan en la evaluación continua del progreso de los estudiantes. 

¿Qué salidas profesionales ofrecen los módulos formativos?

Las salidas profesionales de los módulos formativos son muy variadas y dependen del área de especialización elegida. Sin embargo, en general, los módulos formativos te permitirán acceder a puestos de trabajo con alta demanda en el mercado laboral, como:

  • Industria: técnico/a de mantenimiento industrial, operador/a de maquinaria, etc.
  • Servicios: auxiliar de oficina, administrativo/a, comercial, etc.
  • Sanidad: auxiliar de enfermería, técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería, etc.
  • Comercio: vendedor/a, dependiente/a, etc.
  • Hostelería y turismo: camarero/a, cocinero/a, recepcionista de hotel, etc.

¿Cómo los módulos formativos ayudan a encontrar trabajo?

Los módulos formativos pueden servir como una herramienta para encontrar trabajo por las siguientes razones:

  • Te permiten adquirir las habilidades y conocimientos que demandan las empresas.
  • Te dotan de una titulación oficial que te acredita como profesional cualificado.
  • Te ayudan a mejorar tu currículum vitae y a destacar en los procesos de selección.
  • Te dan la oportunidad de realizar prácticas en empresas, lo que te permite adquirir experiencia laboral.
  • Te abren las puertas a una red de contactos profesionales.

¿Qué datos de empleabilidad tienen los módulos formativos?

Los datos de empleabilidad de los módulos formativos son muy positivos. Según el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la tasa de empleo de los titulados en módulos formativos es del 75%, un dato que supera con creces la tasa de empleo general en España.

Preguntas frecuentes sobre los módulos formativos:

¿Qué diferencia hay entre un módulo formativo y un curso?

Un módulo formativo es una unidad de aprendizaje más pequeña y específica que un curso. Un curso puede estar compuesto por varios módulos formativos.

Datos curiosos sobre los módulos formativos:

  • El primer módulo formativo fue creado en la década de 1960 para la formación de militares.
  • En la actualidad, existen millones de módulos formativos disponibles en línea sobre una amplia variedad de temas.
  • Los módulos formativos son una herramienta cada vez más utilizada por las empresas para la formación de sus empleados.

Conclusión:

Los módulos formativos se han convertido en un instrumento esencial para la formación en el siglo XXI. Su flexibilidad, accesibilidad, modularidad, eficacia y facilidad de evaluación los convierten en una opción ideal para la adquisición de conocimientos y habilidades en diversas áreas.

Autora María Moreno.